Jobs at Bayern-Genetik GmbH

At the station in Landshut

Für den Standorte Kumhausen suchen wir in Teilzeit mit ca. 15 bis max. 20 Wochenstunden zum nächstmöglichen Eintritt:

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verwaltung von Personalunterlagen
• Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung bei Themen der Gehaltsbuchhaltung
• Abwicklung der Lohnsteuerpauschalierungsthemen
• Pflege des Zeiterfassungssytems
• Allgemeiner Schriftverkehr in der Personalabteilung
• Projekte und Sonderaufgaben

Nähere Informationen finden Sie in der PDF zum Download siehe unten.

Für den Standort Poing bei München oder Landshut suchen wir ab sofort in Vollzeit einen:

Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Planung und Steuerung der Vertriebstätigkeiten in Deutschland
  • Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
  • Umsetzung der strategischen und operativen Umsatz- und Budgetziele
  • Führung eines Teams von Vertriebsmitarbeitern im Innen- und Außendienst
  • Team Motivation und Unterstützung bei allen Vertriebsangelegenheiten

Wir wünschen uns von Ihnen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Agribusiness oder vergleichbares Studium
  • Gespür Marktpotenziale zu erkennen und neue Strategien zu entwickeln
  • Kenntnisse in der landwirtschaftlichen Tierhaltung
  • Hands-on-Mentalität, Kontakt - und Kommunikationsfreudigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
  • Sicheres Auftreten und eine Gabe zum Führen und Motivieren eines Vertriebsteams
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen

 

Ist Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Nähere Informationen finden Sie in der PDF zum Download.

At the station in Grub

Für den Standort Poing bei München oder Landshut suchen wir ab sofort in Vollzeit einen:

Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Planung und Steuerung der Vertriebstätigkeiten in Deutschland
  • Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
  • Umsetzung der strategischen und operativen Umsatz- und Budgetziele
  • Führung eines Teams von Vertriebsmitarbeitern im Innen- und Außendienst
  • Team Motivation und Unterstützung bei allen Vertriebsangelegenheiten

Wir wünschen uns von Ihnen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Agribusiness oder vergleichbares Studium
  • Gespür Marktpotenziale zu erkennen und neue Strategien zu entwickeln
  • Kenntnisse in der landwirtschaftlichen Tierhaltung
  • Hands-on-Mentalität, Kontakt - und Kommunikationsfreudigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
  • Sicheres Auftreten und eine Gabe zum Führen und Motivieren eines Vertriebsteams
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen

 

Ist Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Nähere Informationen finden Sie in der PDF zum Download.

Für die Region Baden-Württemberg und westliches Bayern suchen wir ab sofort einen:
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:
• Beratung und Verkauf unserer Produkte
• Gewinnung und Betreuung von Neukunden
• Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Eigenverantwortliche Betreuung einer Vermarktungsregion

Ihr Profil:
• Gute Kenntnisse im Bereich Rinderhaltung und -produktion
• Vorkenntnisse im Bereich Rinderzucht wünschenswert
• Verantwortungsbewusste, zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Flexibilität, und hohes persönliches Engagement
• Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit
• Gute Kenntnisse im Umgang in MS Office

 Nähere Informationen finden Sie in der PDF zum Download siehe unten.

Für den Standort Grub/Poing suchen wir ab sofort einen:

Marketing-Manager (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:
• Konzeption und Koordination der nationalen und internationalen Marketingaktivitäten
• Planung und Steuerung von Messen
• Marketing- und Mediaplanung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
• Konzeption der Webseiten, Social Media und Newsletter in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Agri-Business oder Landwirtschaft mit Schwerpunkt Marketing, oder vergleichbares Studium
• Kenntnisse in der landwirtschaftlichen Tierhaltung
• 2-3 Jahre Erfahrung im Content Management von Webseiten und Social-Media-Marketing
• Hands-on-Mentalität, Kreativität und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen

 Nähere Informationen finden Sie in der PDF zum Download siehe unten.